viernes, 18 de noviembre de 2022

RETO 2_ ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

 En mi actual Ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social, como Técnico Auxiliar de Informática, conozco una aplicación web (TAYS) que llevaba a cabo la tramitación de subvenciones para la ordenación de flujos migratorios laborales  de trabajadores migrantes en el ámbito de la gestión colectiva de la contratación en origen, entre otras. 


1. ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración? 

El objeto de la subvención es la concesión de subvenciones dirigidas a ordenar los flujos migratorios laborales previstos en la orden por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen y la inserción sociolaboral de las personas migrantes trabajadoras.

Los ODS presentes son: principalmente 8.Trabajo decente y crecimiento económico, aunque también estaría relacionado con 9.Industria, innovación e infraestructura y 10.Reducción de desigualdades. 

Aunque el principal ODS en el que nos centramos es el 17.Alianzas para lograr los objetivos, ya que podrán ser entidades beneficiarias de las subvenciones previstas en la presente orden las entidades públicas o privadas, las organizaciones empresariales y sindicales, las cooperativas y las entidades sin ánimo de lucro.

2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?. 

- Organización y coordinación de las contrataciones y los desplazamientos de las personas trabajadoras de temporada.

- Visita a los alojamientos y elaboración de informes sobre las condiciones de los mismos.

- Asesoramiento e información sociolaboral a las personas trabajadoras migrantes de campañas agrícolas de temporada en relación con sus derechos y deberes derivados de su naturaleza laboral y condicionantes sociales.

3. ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

Me parece interesante que, desde lo que conozco, los solicitantes principalmente son entidades sin ánimo de lucro como, por ejemplo, Cruz Roja. A las que se les exije un proyecto elaborado con unas bases esenciales para la consecución de los objetivos, pero que a su vez, se le incentiva a nuevos planes innovadores que contribuyan a la formación e información a las personas trabajadoras migrantes. 

Enlaces de interés:

PORTAL DE INMIGRACIÓN. Ordenación de los flujos migratorios (inclusion.gob.es)

Resolucion_convocatoria2022.pdf (inclusion.gob.es)



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